Para participar o estudante deve estar nos dois últimos semestres da graduação e possuir disponibilidade de viajar para outros estados. A empresa não exige teste de inglês nem limita os candidatos por curso ou faculdade.
De acordo com a gerente de atração da Ambev, Nathalya Crisanti, os programas deEstágio e Trainee da companhia visam a talentos diversos, ousados, colaborando para a geração atual ser “além dos rótulos”. Maiores informações, como data de encerramento das inscrições e regulamento, podem ser conferidas no site https://www.ambev.com.br/carreiras/nossos-programas.
Programas de Trainee e Estágio Ambev
O programaTrainee Ambev acontece duas vezes ao ano e tem como foco os recém-formados que buscam treinamento em áreas de atuação. As vagas exclusivas para Logística foram incorporadas pela primeira vez nessa seleção, somando às áreas Business, Tech e Supply. Já o programa de Estágio Ambev é destinado aos estudantes que estão no penúltimo ano da graduação, que possam assumir desafios na empresa quando concluírem seus cursos.
O processo seletivo para os programas de Trainee e Estágio Ambev acontecem “às cegas”, para que os talentos não sejam avaliados por idade, gênero, curso ou faculdade. Além disso, os testes de lógica foram substituídos por jogos interativos e inovadores, tornando o programa 100% digital. Nessa etapa, o candidato deve enviar um vídeo e escolher se deseja ou não aparecer.
Programa Estágio Representa Ambev
O programa de Estágio Representa Ambev é exclusivo para estudantes universitários pretos e pretas. De acordo com a empresa, o objetivo é promover uma experiência #AlémDosRótulos e gerar oportunidades reais de desenvolvimento para pessoas pretas com grandes sonhos e planos profissionais. O programa oferece diversos benefícios para os candidatos, como bolsas de estudos de inglês, mentorias, apoio psicológico e orientação financeira e jurídica.
Fonte: Agência Educa Mais Brasil
FALA PARAÍBA-BORGES NETO
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